株式会社静岡新聞社 静岡放送株式会社
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地域共創パートナー2026

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情報通信業
人と関わるまちづくりチャレンジ

採用担当者からのメッセージ

江成さん、田村

江成さん、田村さん

皆さん、はじめまして!静岡新聞社・静岡放送 採用担当です。
数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます!

私たちは、静岡に深く根ざしたメディア企業として、新聞・テレビ・ラジオ、そしてデジタル媒体を通じて、日々「静岡の今」を全国、そして世界へと発信しています。

静岡新聞社・静岡放送は「公正な視点で正しい情報を伝えることで静岡県の福祉に貢献し、さらには社会全体にもその輪を広げていく」ことをミッションに掲げ、静岡に根ざしたメディア企業として、顧客目線で課題を解決できるユーザーファーストな会社を目指し、企業変革に取り組んでいます。

新聞やテレビ、ラジオなどがオールドメディアと呼ばれている時代。しかし、わたしたちの仕事は新聞を発行したりテレビを放送したりすることではなく、「信頼できる情報を届けること」。時代は変われど、わたしたちの担う役割は変わりません。既存の媒体に縛られることなく、時代にあったやり方で、命を守る、豊かな生活を守るための情報を発信していきます。

静岡をより豊かにするために、私たちと一緒に働きませんか?
お会いできる日を、採用担当一同、心より楽しみにしています!

社員インタビュー

働き方データ

年齢構成比

20代

30代

40代

50代

60代以上

男女比

男性

66

:

34

女性

新卒社員の文理比率

文系

理系

職種分布

営業

管理系

コンテンツ

システム・技術

平均勤続年数

21

平均残業時間

8時間

6ヶ月の残業時間を月平均し人数で割った数値

平均有給取得日数

11

2024年10月〜2025年9月の実績(多くの人の有給付与が毎年10月のため)

育児休業取得率(男女別)

91

%

男性

100

%

女性

採用情報

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