かなこ

かなこ

株式会社オークワ
教育推進室 インストラクター

PARTNER

担当業務
皆さん、こんにちは!惣菜インストラクターのかなこです。
普段は主に関西エリアを中心にお店を回って、新しく仲間入りした皆さんや、チーフになったばかりの方、それからお店の新しいスタッフさんたちに、お仕事の基本やコツをお伝えしています。教えるときは、一人ひとりの力や個性をじっくり見極めて、その人に一番合った伝え方って何だろう?っていつも考えているんですよ。
例えば、新入社員の方には、まず惣菜づくりの基礎知識や技術をしっかり身につけてもらって、早く活躍できるようサポートします。新しくチーフになった方には、もう一歩進んで、どうしたら部門の売上や利益をもっと良くできるか、お客様に喜んでもらえるイベントはどう企画するか、魅力的な売り場づくりはどうすればいいか…そんな実践的なことを一緒に考えていくんです。
お店でお客様と毎日顔を合わせるチーフのお仕事と違って、私たちの仕事は、成果がすぐには見えにくいところもあるかもしれません。でも、会社の未来を創っていく大切な仲間を育てるという、すごく重要な役割を任せてもらっていることに、大きな責任を感じていますし、それ以上に深いやりがいを感じています。
実はインストラクターになる前は、私もお店の惣菜部門で働いていました。いろんな材料を一つひとつ丁寧に盛り付けて、商品がだんだん出来上がっていくのって、なんだか趣味のプラモデル作りに似ているなあって、毎日楽しんで仕事をしていたんですよ。今、こうしてたくさんの店舗を指導する立場になって、改めてお店で働くことの面白さや、お客様に「美味しい!」って喜んでいただけることの素晴らしさを、日々実感しています。

仕事内容

新入社員・新規スタッフ教育

新入社員・新規スタッフ教育

新たに配属された新入社員やパート・アルバイトなどの新規スタッフに対し、製造の基本的な手順、衛生管理の徹底、商品の魅力的な陳列方法などを実践的に指導します。これにより、スタッフが早期に業務に慣れ、自信を持って働けるよう支援しています。
新任チーフ育成

新任チーフ育成

新たに部門責任者となったチーフに対し、部門全体の売上および利益の管理方法、データ分析に基づいた効果的な販促計画の立案、顧客を引き付ける売場作りの具体的な手法、さらには部下の労務管理や育成といった、マネジメントスキル全般の向上をサポートします。

一日のスケジュール

9:00

出社、朝礼、スケジュール確認

9:30

担当エリア内の数店舗を巡回し、新人スタッフへのOJT(On-the-Job Training)形式での実技指導やフォローアップ研修を実施

12:00

昼食・昼休憩

13:00

別の店舗で新任チーフと面談し、現在取り組んでいる売場改善計画の進捗状況を確認したり、課題に対するアドバイスを行ったりする。

16:00

事業所へ戻り、研修資料の作成や、その日の活動報告、翌日の準備などを行う

18:00

退社

Q&A